ValueView
ValueView® to jedna z pierwszych na świecie metod mierzenia wartości pracy i ROI HR (zwrotu z inwestycji). Metodykę oraz aplikację stworzyłem, aby pomóc przedsiębiorstwom i instytucjom zwiększać efektywność, projektować stanowiska i procesy pracy oraz wdrażać zarządzanie partycypacyjne, tj. włączać pracowników w procesy podnoszenia efektywności. Badanie ValueView® przeprowadzane jest w formie prostych ankiet elektronicznych. Jego wyniki prezentowane są w postaci ilościowych wskaźników rentowności i stopnia dopasowania zadań i stanowisk do potrzeb organizacji. Umożliwia to natychmiastową poprawę efektywności organizacji.
ValueView® prezentowałem na wielu międzynarodowych konferencjach, m.in. ATD w Atlancie, na zaproszenie Persona Global w Madrycie, Paryżu i San Francisco, na Kongresie Kadry w Warszawie. Metoda uzyskała wiele nagród i wyróżnień, m.in. Start-up Challange na Europejskim Kongresie Gospodarczym, Innovator 2018 Akademii WSB.
Zastosowanie:
- Planowanie organizacji
- Optymalizacja struktury organizacyjnej i zatrudnienia
- Fuzje i przejęcia – audyt i planowanie synergii
- Eliminacja zadań i procesów niepotrzebnych (nierentownych)
- Wartościowanie stanowisk i wynagrodzenia
- Rozwój i angażowanie pracowników – zastępuje oceny pracownicze i systemy premiowe
- Planowanie i zarządzanie zastępowalnością
- Planowanie szkoleń i identyfikacja luk kompetencyjnych
- Planowanie rekrutacji – profile stanowiskowe
- Opisy stanowisk
- Identyfikacja i komunikacja z klientami wewnętrznymi
Więcej informacji na www.valueview.eu