Jestem innowatorem i praktykiem zarządzania, doradcą biznesu w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Jestem wykładowcą studiów MBA oraz autorem licznych publikacji z zakresu zarządzania organizacją.

Stworzyłem ValueView® – jedną z pierwszych na świecie aplikacji i metod pomiaru wartości pracy i liczenia ROI stanowisk, projektów i procesów pracy. Jestem twórcą idei Rynku celów oraz, opartej na niej, aplikacji służącej do partycypacyjnego wdrażania zarządzania przez cele. Rynek celów był wdrożony i nadal jest stosowany w wielu średnich i dużych organizacjach, różnych branż.

Jestem autorem książek o zarządzaniu:

MBO, prosta skuteczna technika zarządzania Twoją firmą – jedynego praktycznego podręcznika zarządzania przez cele w języku polskim oraz

Rynek celów. Zwrot z inwestycji w HR – opisującej sposoby wskaźnikowania (KPI) oraz partycypacyjną, zinformatyzowaną technikę zarządzania opartą o cele.

Jestem autorem kilkudziesięciu artykułów oraz webinariów z zakresu HRM, w których m.in. podważam skuteczność systemów premiowych i przedstawiam skuteczniejsze techniki zarządzania.

Jestem współautorem książki: HR Biznes Partner, w której opisuję popytową metodę mierzenia ROI HR

W roku 2000 otrzymałem tytuł Dyrektor Personalny Roku w konkursie Rzeczypospolitej.

14 lat pracowałem na wysokich stanowiskach menedżerskich w firmach prywatnych, w sektorze bankowym, w produkcji i sprzedaży.

Byłem prelegentem na konferencjach w San Francisco, Madrycie i Paryżu na zaproszenie Persona Global oraz na kilkudziesięciu konferencjach w Polsce. Prowadzę projekty międzynarodowe w zakresie zarządzania organizacją.

Przez wiele lat byłem w Jury Konkursu Dyrektor Personalny Roku oraz członkiem Rady Ekspertów ThinkTank.

Ukończyłem socjologię na Uniwersytecie Jagiellońskim oraz studia podyplomowe w Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) w Wielkiej Brytanii i MDP w Johanesburgu, byłem stypendystą Oxfordu.